昨年12月12日に第三次・担い手3法が全面施行となり、労務費基準とCCUSレベル別年収も示されました。この賃金・単価の大幅引き上げのチャンスに向けて、全建総連では「賃上げチャレンジミッション」を打ち出しました。このたび、「賃上げチャレンジミッション」を推し進める(ブーストする)ための動画を作成しましたのでお送りします。各組合で実施する学習会等でご活用ください。
インボイス制度
建設業退職金や処遇改善
求人求職・専門家への相談
首都圏建設アスベスト訴訟